MEMBANGUN MAHASISWA MENJADI SENSE OF BELOGING PRODUKTIF DAN INOVATIF UNTUK MASA DEPAN PENDIDIKAN
RESUME MATERI KE 2 MEMBANGUN MAHASISWA MENJADI SENSE OF BELONGING PRODUKTIF DAN INOVATIF UNTUK MASA DEPAN PENDIDIKAN.
SENSE OF BELONGING (SOB) adalah perasaan yg ada dalam diri anggota suatu kelompok atau organisasi yg mana mereka memiliki rasa memiliki dalam kelompok atau organisasi tersebut.
SOB menjadi suatu kebutuhan dasar yg perlu di miliki manusia , karena SOB terkait dengan keadaan psikologi dan kesehatan mental, bahkan juga kesehatan fisik seseorang.
Hal ini disebabkan karena SOB atau rasa memiliki menjadi salah satu pondasi utama yg membentuk identitas dari seseorang dan juga mendorong seseorang untuk dapat termotivasi agar dapat berpartisipasi dalam suatu kelompok tertentu.
Contoh SOB dari hal2 terkecil.
Musal anda baru saja bergabung dengan organisasi kegiatan mahasiswa jika anda merasa bahwa anggota yg lainnya tidak menyambut anda dengan baik , tidak ramah, bersikap pasif kepada anda . Pastinya anda merasa bahwa anda tidak diterima dalam organisasi tersebut, dan akhirnya anda pun tidak memiliki rasa SOB.
Beda lagi jika kamu saat bergabung organisasi kamu mendapat respon yg baik maka Kamy otomatis akan memiliki rasa SOB atau memiliki.
SOB dapat menjadi sebuah kunci untuk mencapai tujuan suatu organisasi yang mana rasa memiliki tersebut menjadi penggerak bagi para anggota nya untuk memiliki etos kerja tinggi, bekerja secara kreatif, profesional,dan maksimal.
5 PRINSIP YANG TERKANDUNG DALAM SOB
1. Tanggung jawab (responsibility)
2. Kepekaan (tanggap)
3. Enterpreneur
4. Etos kerja tinggi
5. Konsisten.
Penting nya SOB salah satunya
-pondasi utama untuk membentuk identitas seseorang
- kebutuhan emosional yg mempengaruhi kesehatan mental dan fusik
- sebagai penggerak
- pengembang hubungan dengan orang lain.
Cara Membangun SOB mahasiswa:
Membangun rasa percaya diri, semakan visi misi yg dituju, proaktif dalam membangun budaya menghargai (inklusivitas), menghadirkan benefit.
Cara Membangun rasa produktif dan inovatif mahasiswa:
Komitmen dan keyakinan menjadi mahasiswa yg sukses, percaya diri dan ketekunan , mengembangkan hardskill dan softskill mahasiswa secara kreatif dan produktif.
Manfaat memiliki SOB :
- membentuk perilaku positif
- membentuk etos kerja yg baik
- membentuk citra organisasi loyalitas
- membuat bahagia dan mengurangi resiko kesehatan.
Pemateri: Youwan Tobing Lukiyono S.St.M.T
Moderator: Fatwia nadhifa D4 analis kesehatan.
Nama : nabila Alya Rahma
Prodi: kesehatan masyarakat
Kel: 13 (jahe)
Jangan lupa kunjungi:
Website: unusa
Komentar
Posting Komentar